Employeur
Ne vous contentez pas de subir les échéances et les problématiques : anticipez-les.
De même, ne négligez pas le rôle fondamental de l’avocat, seul professionnel en capacité de prévoir les conséquences des actes envisagés.
- Relations individuelles de travail
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- Rédaction contrat de travail, avenant, clauses stratégiques,
- Politique de rémunération
- Sanctions disciplinaires
- Préparer et mettre en œuvre une procédure de licenciement (disciplinaire ou économique)
- Accompagnement rupture du contrat de travail autre que licenciement
- Relations collectives
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- organiser des élections professionnelles/faire face à un contentieux électoral,
- rédiger un règlement intérieur, un document unique
- Négocier et rédiger les accords d’entreprise
- Gestion de crise (grève, blocages de site)
L’anticipation des problématiques est primordiale, et ce, dès la rédaction du contrat de travail, qui n’est pas à négliger. (Clauses spéciales, telles que les clauses relatives au temps de travail)
Salariés
Quelle que soit votre situation et l’épreuve à laquelle vous êtes confrontés, l’accompagnement et la réactivité en matière de droit du travail sont essentielles.
Un avocat saura prendre le temps de vous écouter et comprendre juridiquement votre problématique.
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- licenciement pour un motif disciplinaire/économique/inaptitude/insuffisance professionnelle
- sanction disciplinaire (avertissement/blâme, mise à pied disciplinaire)
- victime de harcèlement (moral ou sexuel)
- victime de discrimination
- revendications salariales (heures supplémentaires, rappel de salaire)
- contestations de clauses spéciales (non concurrence, forfaits, mobilité)
Syndicats
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- Collaboration avec les syndicats patronaux pour la prise en charge des intérêts qu’ils défendent, ainsi que ceux de leurs adhérents.
- Les syndicats salariés sont également les bienvenus, pour tout contentieux de leurs adhérents, salariés, et également les contestations d’élections professionnelles.
Nous sommes à votre écoute
N’hésitez pas à prendre contact avec Maître Franck BOUVERESSE pour plus d’informations sur ses activités.
bouveresse@ithaque-avocats.com
Tel: 03.81.25.06.06
Adresse: 13 rue Christiaan Huygens – 25000 BESANCON
Ithaque Avocats 13 rue HUYGENS ZAC LAFAYETTE 25000 BESANCON
